拓展培训是源于二战期间的英国，当时主要以训练海员为主。战后，生存训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目的也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。并逐渐演变成一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方法。
公司于2008年5月21-5月23日特地组织了拓展训练活动，此次培训的主题“沟通致远、同心同赢”打造精英团队。通过此次训练，我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
两天的拓展训练圆满结束了，同事们还意犹未尽，热烈的讨论着，谈笑着，每个人的脸上都洋溢着兴奋和愉悦。耳边还萦绕着我们互相激励的口号：飞越极限，勇攀高峰。
遥望着山上的青山绿水，远处训练基地上天梯架依然高高耸立，都不敢相信我们能成功地战胜它。回顾在拓展中参与的各个项目，有的是考验体能，有的是磨练意志，有的是依赖团队合作，这些原本就存在于生活中，也早已为我们工作实践所接受的理念，以一种直接体验凸现并清晰起来，感觉是那样的真实。
通过两天的培训加强了同事之间进一步的了解、沟通与信任。激发了每位员工的潜能，增强了团队的活力和凝聚力。深刻懂得了目标是团队的动力之源，严明的纪律是团队行为的准则。沟通和理解是有凝聚力的团队的标志。尊重和信任是消除隔阂，彼此关心的支点。有力的领导，合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功，从胜利走向胜利的必由之路。
还有，这次活动教我们的不仅仅是要学会团结，学会有计划的干事，更重要的是它给了我们以后更勇敢地去尝试的勇气，看到其实有的事看起来是那么的不可思议，结果去尝试，就能做到。
最后我们想对我们的同事、战友说一句：感谢你们让学习成为一种快乐；感谢你们让生活成为无尽的探索；感谢你们让我懂得真诚和信赖；感谢你们让我知道付出就是收获；感谢……
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